Informasi Lowongan Kerja Terbaru

Penerimaan Karyawan Besar-besaran PT. Pembangunan Perumahaan (BUMN) Sebagai Staf Untuk SMK-S1 Semua Jurusan

,
PT.PembangunanPerumahan (Persero) namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT. Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang lainnya.  Selama ini BUMN Pemerintah PT PP (persero) Tbk telah berhasil menyelesaikan beberapa proyek besar di Indonesia diantaranya Hotel indonesia, Gedung MPR dan DPR, Batam tonton cable stayed bridge, Pelabuhan tanjung perak, Pelabuhan teluk bayur serta Bandara kuala namu. Pada tahun 2009, Perseroan melakukan Initial Public Offering (IPO) berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 76 tahun 2009 mengenai Perubahan Struktur Kepemilikan Saham Negara, melalui Penerbitan dan Penjualan Saham Baru pada Perusahaan Perseroan PT Pembangunan Perumahan tanggal 28 Desember 2009. Selanjutnya, pada tanggal 9 Februari 2010 saham Perseroan resmi diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia. Saat ini PT. Pembangunan Perumahan membuka   lowongan kerja staf pt. pembangunan perumahan (bumn) terbaru 2017, Adapun detail lowongan kerja di PT. Pembangunan Perumahan yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

Penerimaan Karyawan Besar-besaran PT. Pembangunan Perumahaan (BUMN)  Sebagai Staf  Untuk D3-S1 Semua Jurusan

KEPALA PELAKSANA - GEDUNG

Responsibilities :
  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
  • Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
  • Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
  • Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
Requirements :
  • Laki - Laki
  • Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi minimal 3 tahun
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)
KEPALA PELAKSANA - SIPIL
Responsibilities :
  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
  • Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
  • Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
  • Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
Requirements :
  • Laki - Laki
  • Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan minimal 3 tahun
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)
PELAKSANA (SUPERINTENDENT) - GEDUNG & SIPIL
Responsibilities :
  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan/soft drawing/gambar & membagi pekerjaan kepada mandor
  • Membuat schedule pelaksanaan, target, dan langkah-langkah pelaksanaan pekerjaan lapangan untuk mandor yang selanjutnya akan diberikan kepada tukang
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh mandor agar hasil pekerjaan (baik pekerjaan sipil, finishing, maupun ME) dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Menghitung volume/opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya akan dilaporkan kepada bagian engineering
Requirements :
  • Laki - Laki
  • Minimum Lulusan SMK jurusan Teknik Konstruksi Batu Beton & Teknik Gambar Bangunan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi atau pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan) minimal 1 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi & pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Penerimaan Karyawan  Terbaru PT. Pembangunan Perumahaan (BUMN) Sebagai Staf Untuk SMK-S1 Semua Jurusan diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut :

Catatan :
* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.


Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Lowongan Kerja Terbaru PT. Yamaha Indonesia Sebagai Staf GENERAL AFFAIRS, PERAWAT dan MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT Untuk D3-S1 Semua Jurusan

,
PT.Yamaha Indonesia merupakan salah satu produsen kendaraan bermotor roda dua (Otomotif) di Indonesia dengan merk Yamaha. Tingginya permintaan kendaraan bermotor di Indonesia khususnya merk yamaha menjadikan perusahaan ini semakin tinggi pendapatan per tahunnya. Alasan masyarakat memilih motor yamaha sangat simpel yaitu harganya terjangkau, modis, irit, suku cadang mudah didapat dan nyaman di kendarai. PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing terus melakukan inovasi tiada henti ditengah banyaknya bermunculan merk-merk baru dari perusahaan lain seperti dari Cina, India, Korea maupun merk lokal dari Indonesia. PT Yamaha Indonesia MotorManufacturing selalu menghadirkan produk kendaraan yang sesuai dengan kondisi masyarakat Indonesia, merk motor yamaha hadir dalam berbagai tipe mulai dari tipe matic, bebek serta sport. Kendaraan Yamaha terkenal dengan mesinnnya yang awat, tahan lama, nyaman dikendarai, ramah terhadap lingkingan, hemat bahan bakar, harga terjangkau serta onderdir kendaraan mudah didapat. PT Yamaha Indonesia Motor Mfg sampai dengan bulan April 2017 ini berhasil mengantongi laba bersih sebesar Rp 7,3 triliun, angka tersebut meningkat 5 persen dari laba tahun lalu dibulan yang sama.Saat ini PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing membuka lowongan kerja staf terbaru pt. yamaha indonesia tahun 2017Adapun detail lowongan kerja di PT. Yamaha Indonesia  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut:
  1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT
  2. PERAWAT
  3. GENERAL AFFAIRS
Persyaratan:
  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal D3 dan S1
  • IPK minimal 2,80
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkepribadian baik
  • Berpenampilan menarik
  • Bersikap hati-hati
  • Berwawasan luas
  • Berorientasi pada target
  • Berpikir dan bertindak positif
  • Bisa membedakan mana kepentingan kantor dan pribadi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berbahasa inggris
  • Pantang menyerah
  • Tekun dan teliti
  • Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Terbaru PT. Yamaha Indonesia Sebagai Staf Internal, Development dan Trainer Untuk D3-S1 Semua Jurusan diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut :

Catatan :
* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.


Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...


Read more →

Penerimaan Karyawan Besar-besaran Bank Bukopin Untuk S1 Semua Jurusan Freshgraduate

,
Bank Bukopin merupakan instansi perbankan terkemuka di Indonesia. Bank Bukopin berdiri pada tanggal 10 Juli 1970. Bank Bukopin memiliki fokus dalam segmen UMKMK,Pada saat ini Bank Bukopin telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer. Bisnis dan usaha PT Bank Bukopin saat ini tidak hanya pada sektor UMKMK melainkan juga sudah merambah ke sektor yang lain yakni pada bisnis ritel dan komersial. Persaingan dibidang perbankan nasional saat ini telah menjadikan pengalaman tersendiri bagi Bank Bukopin, berbagai produk dan layanan yang lengkap menjadikan perusahaan ini semakin dipercaya oleh masyarakat Indonesia khususnya para pengusaha kecil dan menengah. Kemudahan bertransaksi di Bank Bukopin menjadikan perusahaan semakin diminati oleh masyarakat, berbagai layanan real time online dankantor cabang di Indonesia merupakan hal pendukung utama yang memberikan citra positif. Bank Bukopin dalam kinerja operasionalnya kini telah didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro. Dengan struktur permodalan yang semakin kokoh sebagai hasil pelaksanaan Initial Public Offering (IPO) pada bulan Juli 2006, Bank Bukopin terus mengembangkan program operasionalnya dengan menerapkan skala prioritas sesuai strategi jangka pendek yang telah disusun dengan matang. Penerapan strategi tersebut ditujukan untuk menjamin dipenuhinya layanan perbankan yang komprehensif kepada nasabah melalui jaringan yang terhubung secara nasional maupun internasional, produk yang beragam serta mutu pelayanan dengan standar yang tinggi. Saat ini Bank Bukopin membuka   lowongan kerja staf bank bukopin terbaru 2017, Adapun detail lowongan kerja di Bank Bukopin  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Bukopin Sebagai Staf Untuk D3-S1 Semua Jurusan

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Deskripsi Pekerjaan :
Suatu program pengembangan yang disiapkan oleh perusahaan untuk mengisi dalam jabatan managerial. Kandidat akan mendapatkan pelatihan yang komprehensif selama 9-12 bulan yang terdiri atas classroom training, on the job training, dan marketing assignment.

Persyaratan :
  1. Ekonomi
  2. Bisnis
  3. Hukum
  4. Teknik informatika
  5. Sistem Informasi
  6. Teknik Sipil
  7. Elektro
  8. Teknik Informatika / Komputer
  9. Arsitektur
  10. Matematika
  11. Statistik
  12. Komunikasi
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja
  • IPK 2.75 ( Universitas Negeri ) / 3.00 ( Universitas Swasta )
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Penerimaan Karyawan  Terbaru Bank Bukopin Sebagai Staf Untuk S1 Semua Jurusan diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut :
  


Catatan :
* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.


Lowongan kerja ini akan berkhir pada tanggal 31 Mei 2017. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Lowongan Kerja Terbaru PT. Angkasa Pura II Sebagai Staf Tahun 2017

,
PT. Angkasa Pura II (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara di Kementerian Perhubungan terlibat dalam layanan dan layanan yang terkait dengan bandara-bandara di Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah menerima kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan menjalankan bisnis dari Cengkareng Airport Jakarta, yang sekarang Bandara Jakarta Soekarno-Hatta International dan Halim Perdanakusuma Airport, sejak 13 Agustus 1984. Keberadaan Angkasa Pura II dimulai dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 20 tahun 1984. Kemudian pada tanggal 19 Mei 1986 oleh Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1986 namanya diubah menjadi Perum Angkasa Pura II. Selanjutnya, pada tanggal 17 Maret 1992 oleh Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1992 statusnya diubah menjadi perseroan terbatas milik negara (Persero). Sebagai perusahaan itu dijalankan, pada 18 November 2008, berdasarkan Akta Notaris Nomor 38 Tahun 2008 dari Notaris Silvia Abbas Sudrajat, SH, SpN. nama itu resmi berubah menjadi PT Angkasa Pura II (Persero). Saat ini PT. Angkasa Pura II (BUMN) membuka lowongan kerja bumn pt. angkasa pura II  terbaru tahun 2017 , Adapun detail lowongan kerja di PT. Angkasa Pura II (BUMN) yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

INFORMATION TECHNOLOGY (KODE: IT)

Persyaratan Umum :
  • Pendidikan lulusan S1
  • Berasal dari jurusan:
  1. Teknik Informatika
  2. Teknologi Informasi
  3. Ilmu Komputer
  4. Sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00 skala 4,00
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun per 1 Juni 2017
  • Memiliki TOEFL skor minimal 450
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisa yang baik
Persyaratan Khusus :
  • Memiliki salah satu keahlian di bidang sebagai berikut:
  1. Menguasai perancangan arsitektur dan jaringan komputer
  2. Menguasai perancangan sistem/database
  3. Menguasai SQL Server/My SQL/PostgreSQL
  4. Menguasai pemrograman  berbasis web (PHP, HTML 5, CSS 3, Java Script, Jquery)
  5. Menguasai pemrograman  berbasis mobile (android/ios)
  6. Menguasai pemrograman  SAP ABAP
Lowongan Kerja Terbaru PT. Angkasa Pura II Sebagai Staf Tahun 2017


Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Terbaru PT. Angkasa Pura II Sebagai Staf Tahun 2017 diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut :

Catatan :
* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.


Lowongan kerja ini akan berkhir pada tanggal  22 Mei 2017. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Lowongan Kerja Terbaru Staf BPJS Kesehatan Untuk D3 Semua Jurusan

,
BPJS Kesehatan merupakan badan usaha milik negara (BUMN) yang bertanggung jawab dalam masalah jaminan kesehatan di Indonesia. BPJS atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan yang dulunya bernama PT Askes (Persero) ini senantiasa memberikan layanan terbaik pada seluruh masyarakat demi terwujudnya masyarakat Indonesia yang maju dan mandiri khususnya dibidang kesehatan. Program Jaminan Kesehatan Nasional yang resmi berganti nama pada tanggal 31 Desember 2013 ini mewajibkan seluruh masyarakat Indonesia tanpa kecuali untuk dapat bergabung supaya mudah untuk mendapat pelayanan kesehatan secara maksimal. Cara pendaftaran BPJS Kesehatan sangatlah mudah yakni hanya datang ke kantor BPJS terdekat kemudian mengisi formulir yang telah disediakan oleh petugas atau pegawai yang bersangkutan. BPJS Kesehatan bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan sendiri sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. Saat ini Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan membuka   lowongankerja staf bpjs kesehatan terbaru 2017, Adapun detail lowongan kerja di BPJS Kesehatan yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)

Lowongan Kerja Terbaru Staf BPJS Kesehata Untuk D3 Semua Jurusan
Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Laki-laki
  • Belum menikah
  • Usia maks. 27 tahun (per 31 Desember 2017)
  • Pendidikan min. lulusan D3 Semua Jurusan
  • IPK min. 2,50
  • Pribadi yang ulet, tangguh, dan mau bekerja keras
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran
  • Mempunyai kemampuan telemarketing komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Memiliki kendaraan minimal sepeda motor
  • Untuk Kabupaten Tanah Laut, Tanah Bumbu, dan Kotabaru.
Kelengkapan berkas :
  1. Curriculum Vitai/Daftar Riwayat Hidup (Mencantumkan setatus pernikahan, tinggi badan dan berat badan)
  2. Foto Copy KTP
  3. Foto Copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi (Bagi yang belum memilki Ijazah bisa menggunakan Surat Keterangan Tanda Lulus)
  4. Foto Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir
  5. Pas Foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang BIRU sebanyak 2 lembar

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Terbaru Staf BPJS Kesehatan Untuk D3 Semua Jurusan diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut :

BPJS Kesehatan KC Banjarmasin 
Jl. A. Yani KM. 3 No. 139
Banjarmasin 70249, Kalimantan Selatan
Tanggal 18 s/d 22 Mei 2017 mulai Pukul 09.00-15.00 WIB

Dengan membawa berkas lamaran dalam map berwarna BIRU


Catatan :
* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.


Lowongan kerja ini akan berkhir pada tanggal 22 Mei 2017. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group Sebagai Staf Untuk D3-S1 Semua Jurusan

,
Nasmoco Group merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group dengan PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Group memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota. di hampir seluruh kota di provinsi JATENG & provinsi DIY. Nasmoco Group akan memberikan kenyamanan pelanggan Toyota, PT New Ratna Motor dan Nasmoco Group memandang penting peran SDM dalam memberikan kontribusi bagi kesuksesan bisnis perusahaan sehingga pengelolaan dan pengembangan aset sumber daya manusia merupakan bagian dari langkah strategis dalam upaya mencapai visi dan misi perusahaan. Program-program pengelolaan dan pengembangan SDM didasarkan pada standar kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat bersaing dalam iklim bisnis yang kompetitif. Saat ini Nasmoco Group membuka lowongan kerja staf nasmoco group terbaru tahun 2017, Adapun detail lowongan kerja di Nasmoco Group yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :
  1. STAFF ADMINISTRASI ( S.ADM )
  2. MARKETING ( MKT ) & MKT. COUNTER ( MC )
  3. STAF SERVICE ADVISOR ( SA )
Penerimaan Karyawan Besar-besaran Nasmoco Group Untuk D3-S1 Semua Jurusan Sebagai Staf : 1. STAFF ADMINISTRASI  2. MARKETING ( MKT ) & MKT. COUNTER  3. STAF SERVICE ADVISOR

STAFF ADMINISTRASI ( S.ADM )
Persyaratan :
  • Pria & Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan D3 semua jurusan
  • Atau diutamakan berasal dari jurusan :
  1. Akuntansi
  2. Pajak
  3. Adm. Bisnis
  4. Manajemen
MARKETING ( MKT ) & MKT. COUNTER ( MC )
Persyaratan :
  • Pria & Wanita ( khusus wanita untuk MC )
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman sejenis
  • Bersedia bekerja dengan sistem target
  • Penempatan Cabang Nasmoco – Jateng & DIY
STAF SERVICE ADVISOR ( SA )
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
  1. Teknik Mesin
  2. Teknik Elektro
  3. Teknik Otomotif
  4. MIPA
  • Program studi lain yang relevan
  • IPK min. 2.75
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang otomotif
  • Tertarik pada bidang pelayanan pelanggan otomotif
  • Lebih disukai bagi kandidat yang bisa mengemudi mobil
  • Penempatan Cabang Nasmoco – Jateng & DIY 

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group Sebagai Staf Untuk D3-S1 Semua Jurusan diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut :


Catatan :
* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.


Lowongan kerja ini akan berkhir pada tanggal 31 Mei 2017. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Penerimaan Staf Besar-besaran Bank Bri Sebagai Staf Untuk SMK, D3 dan S1 Semua Jurusan

,
PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk (BRI) merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah “sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia” Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Saat ini Bank Rakyat Indonesia Syariah membuka lowongan kerja staf bank bri terbaru 2017, Adapun detail lowongan kerja di Bank Rakyat Indonesia Syariah yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

Penerimaan Karyawan Besar-besaran Bank Bri Untuk SMK, D3 dan S1 Semua Jurusan Sebagai Staf :  1. Frontliner (CS & Teller) / Administrasi (Sekretaris, IT, Layanan, dll) 2. PA KUR (Pelaksana Administrasi Kredit Usaha Rakyat) 3. Sales Person (Konsumer, Dana Jasa, & Kartu Kredit) 4. Sales Person Bisnis Mikro (SPBM) 5. Satpam 6. Driver 7. Pramubakti
  1. Frontliner (CS & Teller) / Administrasi (Sekretaris, IT, Layanan, dll)
  2. PA KUR (Pelaksana Administrasi Kredit Usaha Rakyat)
  3. Sales Person (Konsumer, Dana Jasa, & Kartu Kredit)
  4. Sales Person Bisnis Mikro (SPBM)
  5. Satpam
  6. Driver
  7. Pramubakti
Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal SMK, D3 dan S1
  • Indek prestasi minimal 2,75
  • Berkepribadian baik
  • Berpenampilan menarik
  • Berwawasan luas
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu berbahasa inggris
  • Setia kepada perusahaan
  • Mampu menjalankan tugas dengan baik
  • Berani mengambil keputusan
  • Jujur dan berintegritas
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Terorganisir
  • Berorientasi pada target
  • mampu berpikir dan bertindak positif
  • Bersikap hati-hati
  • Pantang menyerah
  • Siap ditempatkan diseluruh area Jawa tengah

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Terbaru Bank Bri Sebagai Staf Untuk SMK, D3 dan S1 Semua Jurusan diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut :


Catatan :
* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.


Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →

Penerimaan Staf Besar-besaran PT. ASDP Indonesia Untuk S1-S2 Semua Jurusan

,
PT. ASDP INDONESIA FERRY(PERSERO) adalah merupakan sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal. Saat ini PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO)  membuka membuka lowongan kerja staf asdp terbaru 20176 , Adapun detail lowongan kerja di PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

PEJABAT SETINGKAT D-2
  1. Auditor Bidang Keuangan
  2. Auditor Bidang Teknik
  3. Auditor Bidang SDM dan Umum
  4. Manager Hukum
STAF
  1. Hukum
  2. Administrasi Divisi Hukum
Persyaratan Umum :
  • Memiliki IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
  • Pelamar dapat mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
  • Diutamakan lancar berbahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
Ketentuan Umum :
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asdp. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dan Tes Kesehatan.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 13 Mei s.d. 20 Mei 2017 pukul 23.59 WIB 
    Lowongan Kerja Terbaru PT. ASDP Indonesia Untuk S1-S2 Semua Jurusan Sebagai Staf : PEJABAT SETINGKAT D-2 Auditor Bidang Keuangan Auditor Bidang Teknik Auditor Bidang SDM dan Umum Manager Hukum STAF Hukum Administrasi Divisi Hukum

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Terbaru PT. ASDP Indonesia Sebagai Staf Untuk S1-S2 Semua Jurusan diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut :

PETUNJUK PENDAFTARAN : 
  • Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
  • Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
  • Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
  • Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
  • Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
  • Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (20 Mei 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  • Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.
Tata Cara Melamar :
  • Bagi yang berminat, pelamar hanya dapat melakukan pendaftaran melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  • Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
  1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
  2. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
  3. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan Pas poto berwarna berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
  • Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
  1. KTP;
  2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;
  3. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online;
  
Catatan :
* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.


Lowongan kerja ini akan berkhir pada tanggal 20 Mei 2017. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Read more →